Unser Team
Gestatten, das sind wir!
Wir sind ein buntes, vielfältiges Team, mit sehr unterschiedlichen Vorerfahrungen. Durch unsere Multiprofessionalität können wir uns besonders gut auf Sie einstellen. Wir sind offen für Kritik. Das liegt unter anderem an unserem Beschwerdemanagement, welches wir regelmäßig überarbeiten. Sollten Sie einmal unzufrieden sein, sind wir dankbar für Ihren Mut uns anzusprechen. Wir nehmen Ihre Beschwerden und Rückmeldungen sehr ernst.

Heike Sobottka
Sozialarbeiterin und Inhaberin, sozialpsychiatrische Zusatzausbildung, in Ausbildung in Somatic Experiencing (SE), seit 1994 Berufserfahrung mit suchtkranken und psychisch beeinträchtigten Menschen.

Meike Rosenthal
Sozialarbeiterin, seit 2017 Berufserfahrung mit psychisch und kognitiv beeinträchtigten Menschen. Frau Rosenthal hat, wenn gewünscht, ihren Hund Lotte dabei.

Isabella Cosler
Sozialarbeiterin, seit 2017 Berufserfahrung mit psychisch und kognitiv beeinträchtigten Menschen.

Manuela Schorn
Krankenschwester und Heilpraktikerin für Psychotherapie, seit 2016 Berufserfahrung mit psychisch beeinträchtigten Menschen.

Tobias Klein
Erzieher und Student der sozialen Arbeit, seit 2015 Berufserfahrung mit psychisch beeinträchtigten Menschen.

Sarah-Kim Erckens
Bürokraft und Peer-Beraterin

Jule Kuleßa
Sozialarbeiterin, seit 2011 Berufserfahrung mit psychisch und kognitiv beeinträchtigten Menschen.

Sarah Brückmann
Sozialarbeiterin

Lotte
Unsere freundliche BeWo-Hündin, lässt sich gerne streicheln und kraulen und begleitet Frau Rosenthal gerne auf Hausbesuchen
Alle zwei Wochen findet unsere Teambesprechung statt. An diesen Vormittagen beschäftigen wir uns auch mit Fragen, die Sie betreffen, mit unserem Gewaltschutz und damit, wie wir unsere Arbeit verbessern können. Eine externe Supervisorin hilft uns dabei unsere eigenen blinden Flecken anzuschauen und fördert unseren Ideenreichtum. Wir bilden uns regelmäßig fort um unsere Methodenvielfalt zu erweitern. Diese können wir dann nutzen, um Sie bei der Bewältigung Ihrer Anliegen zu unterstützen.
Gelegentliche Ausflüge oder Treffen im BeWo-Garten zum gemeinsamen Grillen und Beisammensein schaffen ein gutes Betriebsklima, so dass wir uns als Team verstehen und keine Einzelkämpfer*innen sind. Wir unterstützen einander und sprechen uns auch außerhalb der Dienstbesprechungen kurzfristig ab.